Frauen erfolgreich in Leitungspositionen

An Frauen werden im beruflichen Umfeld hohe Ansprüche gestellt. Speziell bei weiblichen Führungskräften werden überdurchschnittliche fachliche und soziale Kompetenzen vorausgesetzt. Ihren kommunikativen Fähigkeiten kommt eine besondere Bedeutung zu. Lernen Sie in diesem Seminar, diese selbstbewusst und souverän einzusetzen und Ihre Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten für Ihre Ideen zu gewinnen.

Diese Fortbildung kann sowohl als Präsenzveranstaltung, hybrid oder online durchgeführt werden. Inhalte, Schwerpunkte und Dauer stimmen wir für Ihre Inhouse-Aktivität natürlich vorher mit Ihnen ab. Wie könnte eine mögliche Online-Veranstaltung für Sie aussehen? Sehen Sie hier:


Mögliche Seminartitel:

  • Rhetorik für weibliche Führungskräfte

Modulinhalte

    • Modul 1 - Typisch männliche und weibliche Gesprächsstrategien auf der Führungsebene
    • Modul 2 – Die innere Haltung, Glaubenssätze, Selbstreflexion zum Führungsstil
    • Modul 3 - Rhetorische und kommunikative Methoden und ihre Wirkung
    • Modul 4 - Schwierige Redesituationen meistern, souveränes Verhalten bei störenden, manipulativen Einwänden und destruktiven Taktiken
    • Modul 5 - Erkennen von psychologischen Spielen und deren souveräne Auflösung, Transaktionsanalyse
     

Modullänge

150 Minuten

Zielgruppe

Für alle Frauen in Führungspositionen, die Ihre Rhetorik verbessern und sicherer auftreten wollen.

Unser Tipp

Ein Feedback-Modul nach 2 Monaten unterstützt den Transfer in den Alltag.

Ihre Expert*innen

  • Sabine Wolff
    Dipl. Pädagogin | Mediatorin, Trainerin, Coach

    Aufgewachsen ist Sabine Wolff zwischen Wiesen und Bergen, in Mittenwald. Nach dem Abitur studierte sie Diplom-Pädagogik an der Universität Regensburg. Als Personalentwicklerin konzipierte und plante sie die Fach- und Führungskräfteentwicklung in einem großen Konzern. 2004 hat sie sich als Trainerin und Beraterin selbstständig gemacht und unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Neben den Ausbildungen zur Konflikt-Klärungshelferin und zum systemischen Coach hat sie zahlreiche Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement absolviert.

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  • Angela von Müffling
    Diplom-Pädagogin (Dipl.Päd. univ.)

    Seit 1996 unterstützt Angela von Müffling als freiberufliche Trainerin, Moderatorin und Coach Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aller Ebenen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Als studierte Betriebspädagogin und Sprechwissenschaftlerin setzt sie dabei auf aktuellste wissenschaftlich fundierte Konzepte – als Praktikerin schätzt sie absolute Kundenorientierung und Anwendbarkeit. Ihre Teilnehmenden begeistert sie v. a. durch ihre motivierende, humorvolle und lösungsorientierte Art sowie ihr großes Repertoire an hilfreichen Werkzeugen. Dieses „Handwerkszeug“ pflegt und erweitert sie dabei kontinuierlich durch eigene Weiterbildungen (Systemischer Coach, MBSR, ROMPC, Supervision etc.).

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