Als Fachexperte erfolgreich schulen
Sie sind fachlich top aufgestellt, aber wenn Sie dieses Wissen an andere weitergeben wollen, stoßen Sie an ungeahnte Grenzen? Dann sind Sie hier richtig. Erfahren Sie, worauf es in Ihrer Schulung für die Kollegen ankommt. Lernen Sie Ihr Fachwissen so in sinnvolle Lerneinheiten aufzubereiten, dass andere damit weiterarbeiten können.
Diese Fortbildung kann sowohl als Präsenzveranstaltung, hybrid oder online durchgeführt werden. Inhalte, Schwerpunkte und Dauer stimmen wir für Ihre Inhouse-Aktivität natürlich vorher mit Ihnen ab. Wie könnte eine mögliche Online-Veranstaltung für Sie aussehen? Sehen Sie hier:
Mögliche Seminartitel
- Als Fachexperte erfolgreich Wissen weitergeben
- Train the expert
Modulinhalte
- Modul 1 Wer sind meine Hörer, wie lernen sie am besten und wofür brauchen sie mein Wissen? Was bedeutet das für die Inhalte, die ich vermitteln will?
- Modul 2 Austausch über die Umsetzung; didaktische Überlegungen
- Modul 3 Wirken mit Stimme, Sprache und Persönlichkeit in der Schulung der Kollegen
Modullänge
120 Minuten
Zielgruppe
Alle Experten, die ihr Wissen sinnvoll an andere weitergeben möchten
Unser Tipp
Zwischen den Modulen haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, in Arbeitsgruppen an ihren spezifischen Themen weiterzuarbeiten und im nächsten Modul zur Diskussion zu stellen.
Sinnvoll kann eine Kombination mit dem Wissen eines der anderen Seminare sein (Komplexe Inhalte verständlich vermitteln, Präsentation)
Ihre Expert*innen
Sabine Wolff
Dipl. Pädagogin | Mediatorin, Trainerin, CoachAufgewachsen ist Sabine Wolff zwischen Wiesen und Bergen, in Mittenwald. Nach dem Abitur studierte sie Diplom-Pädagogik an der Universität Regensburg. Als Personalentwicklerin konzipierte und plante sie die Fach- und Führungskräfteentwicklung in einem großen Konzern. 2004 hat sie sich als Trainerin und Beraterin selbstständig gemacht und unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Neben den Ausbildungen zur Konflikt-Klärungshelferin und zum systemischen Coach hat sie zahlreiche Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement absolviert.
Angelika Möhler-Schmid
Trainerin und BeraterinAngelika Möhler-Schmid unterstützt seit zwei Jahrzehnten ihre Teilnehmenden bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben. Sie schöpft dabei aus ihren Erfahrungen als Führungskraft bei einem großen Stuttgarter Unternehmen. Die Didaktik- und Methodik-Kenntnisse aus ihrem Lehramtsstudiums bilden die Grundlage für ihre abwechslungsreichen und motivierenden Trainings. Sie nutzt dabei neue Erkenntnisse aus der Arbeitspsychologie und verknüpft sie mit den Anforderungen aus der betrieblichen Praxis zu einem stimmigen Gesamtkonzept.