Führung für Vertriebsleiter
Vertriebsleiter*innen sind tagtäglich dazu angehalten, ihre Mitarbeiter effizient und zielorientiert zu führen. Sie sind dabei auf Mitarbeiter angewiesen, für die Leistungsfreude, hohe Arbeitsmoral und Loyalität keine Fremdwörter darstellen. Von ihnen selbst wird dabei ein situatives und kommunikatives Führungsverhalten verlangt, damit das Team die geforderten Spitzenleistungen erbringen kann. Dieses Training zeigt konkret die Vorzüge einer konstruktiven und kommunikativen Mitarbeiterführung und wie man sich selbst und die Vertriebsmannschaft zu Höchstleistungen motiviert.
Diese Fortbildung kann sowohl als Präsenzveranstaltung, hybrid oder online durchgeführt werden. Inhalte, Schwerpunkte und Dauer stimmen wir für Ihre Inhouse-Aktivität natürlich vorher mit Ihnen ab. Wie könnte eine mögliche Online-Veranstaltung für Sie aussehen? Sehen Sie hier:
Modulinhalte
- Modul 1: Persönliches Führungsverhalten
Ihr Blick auf sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihre Tätigkeit
Mögliche Führungsrollen
Rollenklarheit und Rollenkonflikte
Zielüberprüfung und -fixierung
Entwicklung eines eigenen Führungsstils und -verhaltens - Modul 2: Funktionen und Strategien eines Vertriebsleiters
Leistungsbereitschaft, -förderer und -blocker
Zielvereinbarung
Effektive Arbeitstechniken
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Motivation und Selbstmotivation
Stressabbau und -vermeidung
- Modul 3: Gelungene Mitarbeiterführung im Vertrieb
Reflexion des eigenen Führungsstils
Voraussetzungen und Besonderheiten erfolgreicher Mitarbeiterführung
Entwicklung von Führungsqualitäten
Reflexion der Motivationsstrategien
Mitarbeiterentwicklung und -entlastung
Methoden der Vertriebssteuerung
Modullänge
120 Minuten
Zielgruppe
Vertriebsleiter, Bereichsleiter Vertrieb
Unser Tipp
Konkrete “Hausaufgaben” nach jedem Modul und eine Feedbackrunde zu Beginn des Folgemoduls unterstützen die Umsetzung der Lerninhalte.
Ihre Expert*innen
Mick Nitschke
Geschäftsführender Gesellschafter der SeminarPool GmbHMick Nitschke interessiert sich für Lösungen - möglichst direkt und unkompliziert.
Dabei helfen ihm nicht nur seine langjährige Erfahrung in vielen Branchen und bei vielen Aufgabenstellungen sondern auch seine Kreativität.
Seine Trainings und Beratungen zeichnen sich schon immer durch Humor und Tiefgang aus. Er ist Experte für die Entwicklung von funktionierenden Konzepten und berücksichtigt dabei stets den „Faktor Mensch“. Individuelle und nachhaltige Verbesserungen mit konkreten Anleitungen zur Umsetzung im Alltag sind seine Spezialität.